會計從業資格證取消，意味著“人人都可以當會計”。與此同時，國際四大會計師事務所紛紛引入人工智能，推出財務機器人，甚至有人預言“基礎的財務工作將被機器人取代”！那么，蘇州的會計行業現狀如何呢，會計行業的成長空間怎么樣呢？昨日，市財政局首次發布了蘇州會計行業現狀分析。目前，全市共有27萬多名會計人員，平均每年新增1.5萬余人，而且高端財務人才十分緊缺。
蘇州27萬名會計，每年增加1.5萬人
會計是現代服務業的重要分支行業，截至2017年底，蘇州市登記從業的會計人員共計273449人。其中，昆山會計從業人員最多，有42238人，張家港以31889人、常熟以31670人緊隨其后，吳江區為30863人，工業園區為30718人，吳中區27480人，姑蘇區24729人，高新區18194人，太倉16607人，相城區14599人，市直管會計4462人。
統計數據顯示，蘇州市登記在崗的會計人員中，男性會計共36147人，占總人數的15.17%，女性會計共231753人，占總人數的84.75%，會計從業人員女性比例高。
在所有登記從業會計人員中，35歲及以下人數共139080人，占總人數的57.52%；36-45歲人數共62968人，占總人數的26.04%；46-54歲人數共28071人，占總人數的11.61%；55歲及以上人數共11660人，占總人數的4.82%。
從蘇州市財政部門每年組織的會計從業資格考試來看，2017年前全市平均每年新增會計人員1.5萬余人。2017年，會計從業資格證取消。“準入門檻取消，意味著今后每年入職會計行業的人數將會更多。”業內人士分析。
中低端人才供大于求，高端財務人才緊缺
當前，蘇州的會計服務市場需求很大，雖然工資不太高，但比較穩定。因此，不少會計對于職稱和行政職務的需求并不強烈。統計顯示，全市從業會計中，擔任一般會計的人員共50538人，占總人數的20.90%；擔任會計主管的人員共18811人，占總人數的7.78%；擔任會計機構負責人的人員共3494人，占總人數的1.45%；擔任總會計師、財務總監的人員共2758人，占總人數的1.14%；無行政職務和其他會計人員共166178人，占總人數的68.73%。
***是一名獵頭，她最近在幫一家上市公司找財務總監，符合條件的人本來就不多。而與之相對的，蘇州一家國有企業的財務主管***，之前曾經在一家會計師事務所工作過，后來又做過管理會計，還拿到了CPA（注冊會計師）證書。盡管她對目前的工作比較滿意，但是隔三差五還會接到獵頭的電話。“如今獵頭提供的崗位大多需要有管理經驗，偏重企業內部控制，而對于一般的會計需求不大。”***一語說破天機。
“從統計數據來看，蘇州的會計服務市場，中低端人才供大于求，高端人才供不應求。”市財政局工作人員介紹，近兩年來，國家關于會計行業的法規政策和制度準則也一直在快速更新，蘇城的經濟持續保持高水平發展，各行各業對會計人員都提出更高的崗位要求，這就需要會計人員必須要不斷地更新知識層次，以適應當前崗位要求或謀求勝任更高層次的崗位。因此，作為會計人員，要樹立終身學習的理念，按照規定落實好財政部門組織的繼續教育，并根據自身情況，盡快在就職的前幾年完成學歷升級或者考取會計專業初級或中級技術職稱。此外，蘇州會計之窗網站和蘇州會計之窗服務號是蘇州市財政局主辦的官方媒體平臺，是蘇州市財政部門聯系財會人員的橋梁和紐帶。通過登錄官方網站和瀏覽公眾號，蘇城每一名財會人員均能獲取與個人息息相關的法規政策、制度準則、繼續教育、職稱考評等信息。