2月10日，遠程電纜股份有限公司2022年新春營銷座談會圓滿舉行，公司中高層管理人員及全體營銷人員參加會議。

　　會上，總經理孫振華首先對奮戰在營銷一線的經銷商、業務經理為公司發展壯大作出的努力和付出表示衷心的感謝，并對2021年度獲得銷售排名獎的優秀業務經理人頒發獎勵，鼓勵先進，激發其再創輝煌的斗志和信心。

　　董事長湯興良對全體營銷人員作2022年營銷工作部署。他強調，公司上下要堅定信心、同頻共振，為全面實現2022年度經營計劃砥礪奮進、貢獻力量。同時，董事長對公司營銷管理團隊和業務經理提出以下四點要求和希望，即三個“做好”，一個“注重”。

　　一是要做好2021年度營銷工作的總結改進。全體營銷人員應回顧去年的各項工作，做好總結分析，針對短板和痛點，有方向、有目的、有手段的進行完善和改良，不斷加強市場競爭認識和競爭危機感。

　　二是要做好產品價格管理體系的搭建工作。營銷部門要攜手財務部門切實做好公司自身價格管理體系的搭建工作，使價格管理融入生產、研發、銷售，促進公司市場競爭力、內控管理能力的穩步提升。

　　三是要做好營銷體系建設及營銷隊伍培養。要對標先進，加快建立健全信息、維護、風控、保障“四位一體”的市場營銷體系。要倡導勇于拼搏的良好企業營銷文化，打造出一支有活力有斗志的營銷隊伍。

　　四是要注重提升職業素養、規范業務流程。全體營銷人員一定要恪守職業道德、提升職業素養，自覺承擔責任和義務，恪守底線，不斷學習，堅決維護公司的利益。要按照公司的規章制度執行落實各項業務流程，并做好相關培訓、指導和解釋工作。

　　最后，湯興良表示，未來遠程必將更加壯大，未來我們的生活必將更美好。2022年依然任重而道遠，我們必須共同努力、攜手并進，以永不懈怠的精神狀態，踏上新征程，以一往無前的奮斗姿態，創造新發展!